具有普遍意義的激勵方法一般有:思想政治工作、獎勵、職工參加管理(分權)、工作內容力求豐富化、建立和健全規(guī)章制度。
(1)通過認識人的需要去實現(xiàn)對人的管理。(2)通過喚起和促進對人的需要的滿足去實現(xiàn)對人的管理。
最新試題
技術技能
什么是系統(tǒng)及系統(tǒng)特點?
組織
“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃?!敝饕沂玖斯芾砺毮苤校ǎ┑闹匾浴?/p>
人際技能
管理本身不是目的,只是實現(xiàn)目標的一種手段。
管理學的研究范圍是()。
管理工作的核心內容是()。
社會屬性
管理的功能是()。