指使用某一專業(yè)領(lǐng)域有關(guān)的工作程序、技術(shù)知識(shí)和方法完成組織任務(wù)的能力。
是指使用某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)完成管理任務(wù)的能力。它分為三類:技術(shù)技能、人際技能、概念技能。
是為了達(dá)到預(yù)期目的而進(jìn)行的具有特殊職能的活動(dòng),是為統(tǒng)治階級(jí)、生產(chǎn)資料的占有者服務(wù)的,是一定社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的反映。
是一種不以人的意志為轉(zhuǎn)移,也不因社會(huì)制度意識(shí)形態(tài)的不同而有所改變的客觀存在。
最新試題
根據(jù)管理的實(shí)質(zhì),管理的效果最終取決于()。
管理講究藝術(shù)性,所以不具有科學(xué)性。
管理工作的核心內(nèi)容是()。
技術(shù)技能
有效的管理意味著要()
管理的是實(shí)質(zhì)()。
人際技能
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。
管理學(xué)的研究范圍是()。
概念技能