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問答題有一個企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)從上到下都非常重視和強(qiáng)調(diào)變革與變革管理，但是沒有很好的作好日常行政管理，你認(rèn)為會導(dǎo)致該組織出現(xiàn)哪些方面的問題？

導(dǎo)致問題：企業(yè)會忽略短期的計(jì)劃和預(yù)算管理，不注重專業(yè)化，制度化和系統(tǒng)性的管理，非正式的組織增多，企業(yè)會出現(xiàn)一定的失控。

1.問答題判斷一個管理者的管理行為是否正確的主要依據(jù)是什么？

2.問答題簡述當(dāng)代激勵理論綜合模型圖的基本含義。

3.問答題簡述權(quán)變學(xué)派的主要觀點(diǎn)。

4.問答題影響控制過程的環(huán)境因素有哪些？

（1）組織的規(guī)模（2）管理的層次與地位（3）分權(quán)的程度（4）企業(yè)文化（5）活動的重要性

5.問答題管理人員應(yīng)具備哪幾項(xiàng)基本技能？