1.確定考評(píng)內(nèi)容；2.選擇考評(píng)者；3.分析考評(píng)結(jié)果，辨識(shí)誤差；4.傳達(dá)考評(píng)結(jié)果；5.根據(jù)考評(píng)結(jié)果，建立企業(yè)人才檔案。
1.管理人員的貢獻(xiàn)：注意個(gè)人努力與部門成就區(qū)別開來；2.管理人員的能力。
1.列出人力資源清單，了解基本狀況；2.為確定報(bào)酬提供基礎(chǔ)；3.為人事調(diào)整提供依據(jù)；4.為人員培訓(xùn)提供指導(dǎo)。
最新試題
在管理的幾項(xiàng)職能中處于首要地位的是：（）。
概念技能
簡(jiǎn)述管理學(xué)內(nèi)容。
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。
自然屬性
人際技能
技術(shù)技能
組織
管理
歸納法