A.法律援助
B.支付令
C.社會救濟
D.依法制裁用人單位
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A.不得約定試用期
B.試用期不得超過1個月
C.試用期不得超過2個月
D.試用期不得超過6個月
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
A.已解除勞動合同
B.已訂立期限為1年的固定期限合同
C.簽訂期限為2年的固定期限合同
D.已訂立無固定期限勞動合同
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同,并經雙方協(xié)商一致,解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月,解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經濟補償,而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同,不應當進行經濟補償。根據《勞動法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。
王某在某建筑工程公司工作2年,繳納失業(yè)保險滿2年,失業(yè)4個月中領取了失業(yè)保險金,隨后找到新的工作重新上崗,工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險滿2年后再次失業(yè),則其二次失業(yè)后領取失業(yè)保險金的期限為()個月。
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起()日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后,經過平等協(xié)商,雙方達成了一個和解協(xié)議,那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。
小王在某建筑工程公司上班并簽訂了一份勞動合同。根據我國《勞動法》的規(guī)定,下列情況下,小王可以單方解除與公司的勞動合同的有()。
按照《勞動合同法》的規(guī)定,下列關于勞務派遣的表述中,正確的是()。
依據《勞動法》的規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,一般可以通過下列()方式解決。
下列選項中,用人單位可以單方解除合同的情形包括()。
職工參加工傷保險,應由()繳納工傷保險費。
勞動爭議仲裁委員會一般應當在收到仲裁申請()日內作出仲裁裁決。