單項選擇題按照員工流動的走向，員工流動可以分為（）

A.自愿性流動和非自愿性流動
B.地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
C.員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出
D.人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動


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1.單項選擇題按照員工流動的主動性與否，可以將員工流動分為（）

A.自愿性流動和非自愿性流動
B.員工流入、員工內(nèi)部流動和員工流出
C.地區(qū)流動、層級流動和專業(yè)流動
D.人事不適流動、人際不適流動和生活不適流動

2.單項選擇題能夠激勵員工的長期化行為，并且風(fēng)險最大的收入分配方式是()

A.員工持股
B.利潤分享計劃
C.股票期權(quán)
D.結(jié)構(gòu)工資制

3.單項選擇題下列基本薪酬制度的設(shè)計方法中，較適用于工作在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)一線員工的基本薪酬確定的是()

A.因素比較法
B.職位分類法
C.以知識為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計
D.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計

4.單項選擇題企業(yè)制定薪酬制度的過程中，當(dāng)職位評價完成后，緊接著應(yīng)進行()

A.確定員工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等級劃分
D.工作分析

5.單項選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計流程的第一步是()

A.市場薪酬調(diào)查
B.明確現(xiàn)狀和需求
C.工作分析
D.職位評價