單項(xiàng)選擇題卡茲曲線(xiàn)表明組織的最佳年齡區(qū)為()

A.1.5年至6年
B.2年至6年
C.1.5年至5年
D.1年至5年


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題按照員工流動(dòng)的走向,員工流動(dòng)可以分為()

A.自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)
B.地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專(zhuān)業(yè)流動(dòng)
C.員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出
D.人事不適流動(dòng)、人際不適流動(dòng)和生活不適流動(dòng)

3.單項(xiàng)選擇題按照員工流動(dòng)的主動(dòng)性與否,可以將員工流動(dòng)分為()

A.自愿性流動(dòng)和非自愿性流動(dòng)
B.員工流入、員工內(nèi)部流動(dòng)和員工流出
C.地區(qū)流動(dòng)、層級(jí)流動(dòng)和專(zhuān)業(yè)流動(dòng)
D.人事不適流動(dòng)、人際不適流動(dòng)和生活不適流動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題能夠激勵(lì)員工的長(zhǎng)期化行為,并且風(fēng)險(xiǎn)最大的收入分配方式是()

A.員工持股
B.利潤(rùn)分享計(jì)劃
C.股票期權(quán)
D.結(jié)構(gòu)工資制

5.單項(xiàng)選擇題下列基本薪酬制度的設(shè)計(jì)方法中,較適用于工作在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)一線(xiàn)員工的基本薪酬確定的是()

A.因素比較法
B.職位分類(lèi)法
C.以知識(shí)為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)
D.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)

最新試題

簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:?jiǎn)柎痤}

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)在國(guó)外設(shè)立研發(fā)中心以利用當(dāng)?shù)氐目萍假Y源和人才()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過(guò)制定應(yīng)急計(jì)劃來(lái)應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種策略主要關(guān)注通過(guò)降低價(jià)格來(lái)吸引更多的消費(fèi)者()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來(lái)提高生產(chǎn)效率()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題