單項(xiàng)選擇題仲裁裁決書自雙方當(dāng)事人收到之日起的()內(nèi)不向人民法院起訴的,即發(fā)生法律效力。

A.3日
B.5日
C.7日
D.15日


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于調(diào)解意見書說法錯(cuò)誤的是()。

A.它是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示
B.它對爭議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議處理的原則不包括()。

A.合議原則
B.合法原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則

4.單項(xiàng)選擇題在安全生產(chǎn)責(zé)任制中,()在各自分管的工作范圍內(nèi)對安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

A.工人
B.各職能部門負(fù)責(zé)人
C.總工程師
D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人

最新試題

下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。

題型:多項(xiàng)選擇題