單項選擇題()是建立員工激勵制度的前提和基礎(chǔ),也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎(chǔ)保障。
A.有效的激勵機制
B.工資標準
C.員工績效管理制度
D.工資計算方法
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1.單項選擇題在銷售提成工資制中,提成金額或提成比列的高低取決于()。
A.銷貨額
B.商品單價
C.銷售量
D.銷售難易程度
2.單項選擇題工資指導(dǎo)線頒布之后執(zhí)行時間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
3.單項選擇題獎勵是指員工超額勞動的報酬,它不包括()。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計劃
4.單項選擇題從廣義上說,薪酬可以分為()。
A.內(nèi)部薪酬和外部薪酬
B.直接薪酬和間接薪酬
C.組織薪酬和個人薪酬
D.基本薪酬和激勵薪酬
5.單項選擇題績效考評的特點不包括()。
A.獨立性
B.指向性
C.針對性
D.時限性
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崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
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工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
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關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
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題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題