單項(xiàng)選擇題

某公司計(jì)劃組織員工到未經(jīng)成熟開(kāi)發(fā)的風(fēng)景區(qū)度假，由光華旅行社負(fù)責(zé)線路的組織和行程的安排。光華旅行社分剮組織該公司的部分員工、旅行社的外聯(lián)人員和計(jì)調(diào)人員召開(kāi)了座談會(huì)，了解到該公司員工的真實(shí)意圖是到山水之間放松身心而不受打擾，并了解到回歸自然是近來(lái)市場(chǎng)上發(fā)展比較快的一種旅游需求，旅行社現(xiàn)有的線路中沒(méi)有正好符合需要的產(chǎn)品。于是光華旅行社組織人力進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，確認(rèn)了這種需求已經(jīng)達(dá)到了一定的規(guī)模，之后拿出了九套方案供討論研究。
在對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行了定性和定量分析之后，光華旅行社確定開(kāi)發(fā)一條到贛西山區(qū)的旅游線路，并以該公司員工作為第一批嘗試新產(chǎn)品的旅游者。在該公司員工盡興而回之后，光華旅行社將該產(chǎn)品推向市場(chǎng)，并不斷視旅游者的具體要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改。

組織第一批旅游者到贛西度假屬于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的( )階段。

A．市場(chǎng)調(diào)查 
B．方案擬定 
C．方案選擇 
D．試產(chǎn)試銷 
E．投放市場(chǎng)


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2.多項(xiàng)選擇題目前我國(guó)旅游企業(yè)可采用的工資制度主要有()。

A．計(jì)時(shí)工資制
B．計(jì)件工資制
C．等級(jí)工資制
D．崗位工資制
E．結(jié)構(gòu)工資制

3.多項(xiàng)選擇題旅游企業(yè)員工招聘的成效評(píng)估包括()。

A．成本效益評(píng)估
B．錄用人員數(shù)量評(píng)估
C．錄用人員質(zhì)量評(píng)估
D．招聘的信度評(píng)估
E．招聘的效度評(píng)估

5.多項(xiàng)選擇題從世界旅游市場(chǎng)范圍來(lái)看，隨著人們收入的提高、閑暇時(shí)間的增加和消費(fèi)觀念的改變，旅游消費(fèi)行為日益復(fù)雜，其主要表現(xiàn)是()。

A．旅游形式多樣化
B．旅游活動(dòng)分散化
C．旅游需求個(gè)性化
D．長(zhǎng)途旅游普及化

最新試題

客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。

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飯店銷售渠道發(fā)展趨勢(shì)包括（）。

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依靠政府、國(guó)外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為（）。

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科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向（）的模式轉(zhuǎn)變。

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每年春節(jié)假期時(shí)，海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升，這表明旅游需求具有的（）特征。

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下列選項(xiàng)中，不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是（）。

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飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式的途徑主要有（）。

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為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對(duì)新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。

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旅游者采用網(wǎng)上銀行進(jìn)行支付屬于（）。

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