在案件責(zé)任追究過程中，進(jìn)行案件責(zé)任追究的相關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知案件責(zé)任人案件情況、擬處理意見，并聽取相關(guān)案件責(zé)任人員的（），作出公正處理。

受到警告、記過、記大過、降級(jí)（職）等紀(jì)律處分的人員（）年內(nèi)不得晉升職務(wù)（級(jí)），不得享受獎(jiǎng)勵(lì)薪貼或者加薪。

有下列哪些情形之一的，可以從輕追究相關(guān)人員責(zé)任（）

集團(tuán)公司發(fā)生單個(gè)案件，涉案金額（）萬元以上（）萬元以下，給予保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)（職）以上處分、分管負(fù)責(zé)人記過以上處分、主要負(fù)責(zé)人警告以上處分。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過以下哪些情形自查發(fā)現(xiàn)的案件，若屬于自然人作案，在管理責(zé)任追究上可以從輕處理（）

發(fā)生案件后，未進(jìn)行有效整改，不采取積極措施挽回影響和損失，或者隱瞞事實(shí)真相，（）和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理，應(yīng)從重追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員，如果對(duì)責(zé)任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責(zé)任追究決定機(jī)構(gòu)或上級(jí)機(jī)構(gòu)申訴，或向勞動(dòng)管理部門（），或（）。

保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理責(zé)任人的間接責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，由保險(xiǎn)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)參照保險(xiǎn)公司的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合（）等情況自行制定。

報(bào)告內(nèi)容至少應(yīng)當(dāng)包括（）

案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作（）決定，說明被問責(zé)行為事實(shí)和處理依據(jù)，并送達(dá)當(dāng)事人。