A.生產(chǎn)力發(fā)展水平
B.生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展
C.社會文化的變化
D.社會經(jīng)濟制度
E.社會制度
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A.護士的基本檔案
B.醫(yī)囑信息管理系統(tǒng)
C.護士考勤
D.護士繼續(xù)教育計劃
E.護士學(xué)習(xí)計劃
A.采用的評價方法簡單有效易于操作
B.采用評價標(biāo)準(zhǔn)公開化原則
C.必須與被考核人面談進行績效評價
D.采用評價結(jié)果書面公示原則
E.同事評價
A.輪轉(zhuǎn)科室
B.由高年資護士進行"技能規(guī)范化"培訓(xùn)
C.要能解決本科護理工作中的疑難問題
D.鞏同價值觀、專業(yè)思想、合作精神等方面培訓(xùn)
E.搞好人際關(guān)系
A.協(xié)作式管理
B.中庸式管理
C.俱樂部式管理
D.權(quán)威式管理
E.團隊式管理
A.≥95%
B.≥90%
C.≥85%
D.≥80%
E.≥75%
最新試題
管理者授權(quán)的意義()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
西拉季等人認為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
組織的基本類型有()
控制主體由哪幾部分組成()
組織文化的性質(zhì)是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()