A.保持時(shí)間利用的間斷性
B.學(xué)會拒絕
C.善于應(yīng)用管理
D.事事親力親為
E.無需標(biāo)準(zhǔn)化消耗的時(shí)間
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A.社會需求
B.對手
C.服務(wù)
D.組織
E.系統(tǒng)
A.選定方案
B.反饋
C.評價(jià)方案
D.制訂輔助計(jì)劃
E.編制預(yù)算
A.整體性原則
B.重點(diǎn)性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.組織性原則
E.統(tǒng)籌性原則
A.創(chuàng)新原則
B.重視成果原則
C.目標(biāo)性原則
D.以成員為中心原則
E.重視效益原則
A.時(shí)間一般在5年以上,由中層管理者制訂
B.時(shí)間一般在5年以上,由高層管理者制訂
C.時(shí)間一般在10年以上,由高層管理者制訂
D.時(shí)間一般在1~5年,由中層管理者制訂
E.時(shí)間一般在1~5年,由高層管理者制訂
最新試題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
控制主體由哪幾部分組成()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
管理者授權(quán)的意義()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
下列作者與著作正確的是()