單項選擇題企業(yè)文化以企業(yè)精神為核心,最外層是企業(yè)物質(zhì)文化層,可稱為()。
A.企業(yè)外觀層
B.企業(yè)管理層
C.企業(yè)經(jīng)營層
D.企業(yè)硬文化
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1.單項選擇題()強調(diào)規(guī)章至上,凡事循規(guī)蹈矩,要求員工有章可守,有法可依。企業(yè)強調(diào)資質(zhì)結(jié)構(gòu)的正規(guī)化,企業(yè)管理追求穩(wěn)定和持久性。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
2.單項選擇題()強調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),企業(yè)組織比較松散,非正規(guī)化,一切注重發(fā)展與創(chuàng)新。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
3.單項選擇題()強調(diào)市場導向,以產(chǎn)品為中心,強調(diào)員工按時按質(zhì)按量完成工作任務和經(jīng)營目標。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
4.單項選擇題強調(diào)人際關系,企業(yè)如同一個大家庭,彼此關心愛護,忠心敬業(yè),發(fā)揚企業(yè)良好傳統(tǒng)的企業(yè)文化稱為()。
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
5.單項選擇題()的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。
A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會
D.用人單位
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企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
題型:多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題