A.文化風(fēng)格
B.專制作風(fēng)
C.民主作風(fēng)
D.自由放任風(fēng)格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.試圖證明，魅力是領(lǐng)導(dǎo)力的基本特征
B.完全專注于行為特征而不是領(lǐng)導(dǎo)者的身體特征
C.發(fā)現(xiàn)一致和獨特的特點，將普遍適用于所有有效的領(lǐng)導(dǎo)人
D.側(cè)重于可能區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)人與nonleaders的特征
A.領(lǐng)導(dǎo)的身體特征
B.誠實和正直的行為方面
C.領(lǐng)導(dǎo)人及其小組成員的相互作用以及情境因素
D.領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該能夠創(chuàng)造愿景和解決問題的事實
A.企業(yè)家
B.領(lǐng)導(dǎo)人
C.組織者
D.遠見
最新試題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）