專業(yè)技術(shù)人員在實(shí)際過程中的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)與控制等方面屬于管理能力。

在推動(dòng)中國社會(huì)主義事業(yè)新局面的過程中，我國在不斷的推動(dòng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化。

組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出（）等特點(diǎn)和趨勢。

（）指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。

職業(yè)定向的心理偏差中，（）表現(xiàn)在有些人常常趨向選擇大家都看好的熱門職業(yè)；更愿意到大城市、大單位工作。

（）是從個(gè)體的興趣出發(fā)，結(jié)合其優(yōu)劣勢，從而希望達(dá)到的一種理想生活狀態(tài)。

對應(yīng)于基本需要的是匱乏性動(dòng)機(jī)，對應(yīng)于成長需要的是超越性動(dòng)機(jī)。

職業(yè)定向的（）是指職業(yè)定向一旦經(jīng)過恰當(dāng)?shù)脑u估，認(rèn)真、合理的匹配，就要恒定地去實(shí)踐、調(diào)試，以實(shí)現(xiàn)自己的人職匹配，最終發(fā)揮自己的個(gè)人潛力。

職業(yè)定向的心理偏差中，（）是指社會(huì)上流行的價(jià)值觀對職業(yè)定向的心理影響很大，人云亦云、亦步亦趨。

職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。