A.任務(wù)目標(biāo)
B.組織建設(shè)目標(biāo)
C.組織目標(biāo)
D.人員目標(biāo)
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A.完整制
B.分權(quán)制
C.分離制
D.均權(quán)制
A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
A.具體指向性與整體協(xié)調(diào)性
B.自我完善與環(huán)境適應(yīng)
C.科學(xué)性與進(jìn)步性
D.可持續(xù)性與高效能性
A.危機(jī)設(shè)計型模式
B.理性設(shè)計型模式
C.漸進(jìn)設(shè)計型模式
D.社會設(shè)計型模式
最新試題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）