A.人力資本是一種無(wú)形的資本
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有收益遞增性
D.人力資本具有累積性
E.人力資本具有無(wú)限創(chuàng)造性
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A.體重
B.智力
C.知識(shí)
D.技能
E.體能
A.戰(zhàn)略性
B.合作型
C.增長(zhǎng)型
D.環(huán)境確定性較大
A.建立控制系統(tǒng)
B.建立評(píng)估系統(tǒng)
C.評(píng)估偏差
D.糾正偏差
A.資源分配
B.預(yù)算
C.資源管理
D.預(yù)算管理
A.行動(dòng)計(jì)劃
B.資源分配
C.資源成本
D.行動(dòng)措施
最新試題
人力資本管理活動(dòng)的表達(dá)所采用的定量方法是（）等。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來(lái)創(chuàng)造收益的人的知識(shí)、技能和體能等投入的價(jià)值，稱為（）。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說(shuō)明的是（），前者約為后者的3倍。
世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的事實(shí)說(shuō)明了，（）比物力資本能更有效地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制，應(yīng)當(dāng)做好（）方面的工作。
在人力資本的范疇中，狹義的人力資本主要包括()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括（）。
人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式有()。
制定人力資本戰(zhàn)略的基本方法不包括（）。
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)職能戰(zhàn)略，它與其他職能戰(zhàn)略一起，是確定了企業(yè)集團(tuán)將如何在市場(chǎng)上獲得和保持（）。