單項選擇題造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是()。
A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多
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1.單項選擇題在公文筐測試前()分鐘,由引導(dǎo)員將被試者從休息室?guī)У较鄳?yīng)的測評室。
A.20
B.25
C.30
D.35
2.單項選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是()。
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
3.多項選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是()。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
4.多項選擇題應(yīng)用心理測試應(yīng)注意的問題是
A.要對心理測試的實驗者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結(jié)合
C.要妥善保管心理測試結(jié)果
D.要作好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向?qū)嶒炚咝麄?/p>
5.多項選擇題公文筐測試常見的測評維度包括()及風(fēng)險態(tài)度、信息敏感性等。
A.個人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力
最新試題
常見公文筐的測評維度有()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法實戰(zhàn)模擬的要求是()。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法評價階段考察的維度包括()等。
題型:多項選擇題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
考官可以利用()等手段考察被試者。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
題型:多項選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試的不足是()。
題型:多項選擇題