多項選擇題設計企業(yè)經(jīng)營者基本年薪的方法有（）。
A.分類定級綜合指標模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
D.以單一所有者權益指標確定崗位系數(shù)模式
E.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)及凈利潤指標模式
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1.單項選擇題專業(yè)技術人員主要的薪酬模式不包括（）。
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.較低的工資
2.單項選擇題實施ESOP的資金，就我國目前的情況來說，仍然以（）為主，企業(yè)只提供部分低息借款。
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
3.單項選擇題在我國員工持股的管理機構是企業(yè)（）組織。
A.工會
B.職工代表大會
C.信托公司
D.企業(yè)基金會
4.單項選擇題內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權同利，堅持（）的原則。
A."一股一票"
B."共同承擔風險"
C."贏利共有"
D."風險共擔、利益共享"
5.單項選擇題（）一般是指我國企業(yè)改制時內(nèi)部員工個人出資認購并持有本單位的部分股份。
A.員工持股
B.企業(yè)出售資產(chǎn)股票
C.企業(yè)內(nèi)部員工持股計劃
D.企業(yè)外部人員持股計劃
最新試題
ESOP實施程序和步驟章程上應對（）、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。
題型：多項選擇題
期股變現(xiàn)主要涉及的問題是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)經(jīng)營者年薪收入包括基本收入和（）兩部分。
題型：單項選擇題
股票期權的行使一般有三種方法，其中不包括（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
題型：單項選擇題
股票期權的特點包括（）。
題型：多項選擇題
管理人員的薪酬構成包括（）。
題型：多項選擇題
在美國，按照是否符合《國內(nèi)稅務法則》有關特殊稅務處理的規(guī)定，ESO分為兩種類型：激勵型期權（法定股票期權）和（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭力評價方法包括（）。
題型：多項選擇題
我國各地的企業(yè)要想使ESOP得以實施，一般應當通過必要的審批程序，經(jīng)過（）等部門審批。
題型：多項選擇題