A.股票行權(quán)
B.現(xiàn)金行權(quán)
C.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)
D.無(wú)現(xiàn)金行權(quán)并出售
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A.持股人的拋售回收
B.通過(guò)留存股票賬戶(hù)回購(gòu)股票
C.通過(guò)股票的發(fā)行與留存回購(gòu)股票
D.通過(guò)留存股票的截留回購(gòu)股票
A.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×2年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）
B.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×3年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）
C.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×4年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）
D.期權(quán)份數(shù)=期權(quán)薪酬的價(jià)值/（期權(quán)行使價(jià)格×5年平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率）
A.2～3年
B.5年
C.8年
D.10年
A.法定型期權(quán)
B.指定型期權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)型期權(quán)
D.非法定股票期權(quán)
A.基本工資
B.年度津貼或獎(jiǎng)金
C.授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績(jī)股
D.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金
最新試題
（）是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有（）。
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)方法包括（）。
員工持股計(jì)劃的基本原則是（）。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為（）。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括（）。
在我國(guó)員工持股的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)（）組織。
在美國(guó)，按照是否符合《國(guó)內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定，ESO分為兩種類(lèi)型：激勵(lì)型期權(quán)（法定股票期權(quán)）和（）。
設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是（）。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要的薪酬模式不包括（）。