A.工作繁簡(jiǎn)難易
B.工作的責(zé)任輕重
C.所需人員資格條件
D.工作性質(zhì)
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A.崗級(jí)
B.崗等
C.崗類
D.崗系
A.提高才能,增強(qiáng)活力
B.提高學(xué)歷,增加效益
C.提高覺悟,鍛煉意志
D.加強(qiáng)保健,增強(qiáng)體魄
A.事務(wù)性機(jī)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單服務(wù)性機(jī)構(gòu)
C.非生產(chǎn)非效益部門
D.生產(chǎn)與效益部門
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
A.培養(yǎng)員工的忠誠度
B.促進(jìn)團(tuán)結(jié),消除矛盾
C.招聘到高質(zhì)量人才
D.激勵(lì)員工,鼓舞士氣
最新試題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說法正確的是()。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。