A.工資項目
B.涉及到員工利益的社會保險費(fèi)用及其他相關(guān)的資金項目
C.其他項目
D.員工住房基金
E.失業(yè)保險費(fèi)
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A.鼓勵員工提前退休
B.提高企業(yè)的技術(shù)水平
C.合并或精簡某些臃腫的機(jī)構(gòu)
D.減少員工的工作時間，隨之降低工資水平
E.制定全員輪訓(xùn)計劃，使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn)
A.讓顧客完全滿意
B.熟悉設(shè)備的使用和維護(hù)
C.盡量節(jié)約時間
D.每月廢品率不超過1%
A.始點(diǎn)
B.中點(diǎn)
C.終點(diǎn)
D.總結(jié)
A.行為觀察法
B.以結(jié)果為導(dǎo)向的考評方法
C.以關(guān)鍵事件為導(dǎo)向的考評方法
D.以行為或品質(zhì)特征為導(dǎo)向的考評方法
A.操作技能的培訓(xùn)
B.反應(yīng)評估
C.分析問題，解決問題能力的培訓(xùn)
D.晉升前的人際關(guān)系訓(xùn)練
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
崗位評價運(yùn)用的基本方法有（）。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。