A.全資子公司
B.控股公司
C.參股層和協(xié)作層企業(yè)
D.一級(jí)子公司
E.二級(jí)子公司
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A.核心層
B.緊密層
C.半緊密層
D.松散層
E.協(xié)作層
A.產(chǎn)權(quán)
B.契約
C.行政隸屬關(guān)系
D.聯(lián)營關(guān)系
E.合同關(guān)系
A.信念
B.遠(yuǎn)景
C.任務(wù)
D.目標(biāo)
E.策略
A.凝聚
B.規(guī)范
C.激勵(lì)
D.滲透
E.革新
A.企業(yè)文化
B.生產(chǎn)經(jīng)營
C.財(cái)務(wù)實(shí)力
D.裝備水平
E.技術(shù)研發(fā)
最新試題
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行，人力資源部門對各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評定的具體指標(biāo)有（）。
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有（）。
企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)控制子公司的形式有（）。
屬于經(jīng)理班子的選項(xiàng)有（）。
屬于企業(yè)集團(tuán)人力資本范疇的可以有（）。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有（）。
企業(yè)在設(shè)立專業(yè)中心或?qū)I(yè)公司時(shí)，需要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn)的有（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看，企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括（）。
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有（）。