多項選擇題培訓開發(fā)的需求分析是（）。

A.確定培訓目標、設計培訓規(guī)劃的前提
B.進行培訓評估的基礎
C.企業(yè)員工培訓開發(fā)活動的首要環(huán)節(jié)
D.企業(yè)員工培訓開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)
E.新培訓開發(fā)項目的重要基礎


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1.多項選擇題員工培訓開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有（）。

A.員工培訓開發(fā)需求分析系統(tǒng)
B.員工培訓開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)
C.員工培訓開發(fā)實施管理系統(tǒng)
D.員工培訓開發(fā)評估反饋系統(tǒng)
E.員工培訓開發(fā)流程控制系統(tǒng)

2.多項選擇題員工培訓開發(fā)系統(tǒng)包括（）。

A.培訓開發(fā)需求的分析與確定
B.培訓成果的轉(zhuǎn)化及培訓評價和反饋
C.培訓目標、培訓的內(nèi)容和對象的設置，培訓方法、方式和設施、器具、場地等資源的配置
D.培訓師和培訓主管的選擇，培訓開發(fā)計劃的實施
E.培訓開發(fā)規(guī)劃的制定

3.多項選擇題培訓開發(fā)體系的設計與運行，必須回答三個問題即（）

A.培訓目標是什么
B.培訓對象是誰
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標
D.用什么方法開展活動
E.怎樣檢驗目標是否達到

4.單項選擇題組織為內(nèi)部員工設計的自我認識、成長和晉升管理方案是（）。

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯路徑
D.職業(yè)通道

5.單項選擇題研究組織職業(yè)需求和員工職業(yè)發(fā)展之間的關系及其相互作用，是（）。

A.組織職業(yè)生涯管理的目標
B.組織職業(yè)生涯管理的原則
C.組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
D.組織職業(yè)生涯管理的任務