A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.見(jiàn)習(xí)工資
D.加班加點(diǎn)工資
E.專業(yè)技術(shù)等級(jí)工資
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A.退休
B.除名
C.辭退
D.調(diào)出人員
E.解除合同
A.學(xué)徒
B.工人
C.服務(wù)人員
D.管理人員
E.工程技術(shù)人員
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶
B.外籍雇員
C.大專院校實(shí)習(xí)生
D.借用的外單位人員
E.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員
A.支付給長(zhǎng)期病假人員的病假工資
B.本單位人員獲得的國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)
C.支付給家庭工人的報(bào)酬
D.合同制職工的工資性補(bǔ)貼
E.支付給聘用退休人員的報(bào)酬
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對(duì)人數(shù)
E.每天人數(shù)
最新試題
下列哪些因素影響了企業(yè)的銷售預(yù)測(cè)？（）
決策問(wèn)題存在著多種自然狀態(tài)下的決策是（）。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中，決策效果較多的表現(xiàn)為（）。
從價(jià)值構(gòu)成角度分析，總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)要素最初投入的價(jià)值、對(duì)貨物與服務(wù)的中間消耗的價(jià)值、生產(chǎn)稅凈額的價(jià)值。
對(duì)企業(yè)增加值的表述正確的是（）。
利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及指標(biāo)之間的聯(lián)系，推測(cè)現(xiàn)象未來(lái)狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測(cè)方法是（）。
評(píng)價(jià)一項(xiàng)預(yù)測(cè)方案的優(yōu)劣，主要考慮的因素是（）。
在品種數(shù)計(jì)劃完成率中，不管是完成產(chǎn)量計(jì)劃還是沒(méi)有完成產(chǎn)量計(jì)劃的品種，都應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，但應(yīng)采取不抵補(bǔ)原則。
利用生產(chǎn)法計(jì)算該廠商2010年的增加值為（）。
把貨幣的未來(lái)價(jià)值計(jì)算為現(xiàn)在的價(jià)值稱為貼現(xiàn)。