單項選擇題強調以病人為中心，由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是（）
A.專人護理
B.責任制護理
C.綜合護理
D.功能制護理
E.個案護理
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1.單項選擇題護理組織文化量性內容包括（）
A.護理哲理
B.組織精解
C.道德規(guī)范
D.護理工作環(huán)境
E.價值觀念
2.單項選擇題分部制組織結構的缺點之一是（）
A.職能機構重疊
B.過分強調專業(yè)化
C.議而不決
D.反應不靈敏
E.責任分散
3.單項選擇題組織產生于生物-心理-會醫(yī)學模式下的一種新的臨床護理模式是（）
A.小組護理
B.功能制護理
C.個案護理
D.責任制護理
E.綜合護理
最新試題
分部制組織結構的缺點之一是（）
題型：單項選擇題
在"設計組織的運作方式"階段的主要任務不包括（）
題型：單項選擇題
“組織文化區(qū)別于組織其他內容的根本點”描述的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
護理組織文化的核心是（）
題型：單項選擇題
以工作為中心的護理方式是（）
題型：單項選擇題
組織文化形成源于實踐又服務于實踐，作為一種實踐工具而存在的特點指的是（）
題型：單項選擇題
設計和培育護理文化，要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護理組織文化的（）
題型：單項選擇題
組織產生于生物-心理-會醫(yī)學模式下的一種新的臨床護理模式是（）
題型：單項選擇題
個案護理方式的優(yōu)點不包括（）
題型：單項選擇題
最簡單的組織結構類型，組織內部不設參謀部門的是（）
題型：單項選擇題