A.技能多樣性
B.任務(wù)的完整性
C.任務(wù)的重要性
D.反饋性
E.工作的績效
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A.費時少，效率高
B.成績評定較為客觀
C.應(yīng)試者的心理壓力小，相對來說更容易發(fā)揮正常水平
D.易于觀察應(yīng)聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力
A.就業(yè)率
B.失業(yè)率
C.政府政策
D.經(jīng)濟水平
A.工作規(guī)范
B.工作描述
C.任職資格
D.職位說明書
A.面試前的準備
B.面試初始階段
C.面試深入階段
D.結(jié)束面試
A.在大型組織中，培訓與開發(fā)機構(gòu)可以隸屬于人力資源部
B.企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構(gòu)的一種擴大發(fā)展的模式
C.培訓與開發(fā)機構(gòu)與人力資源部并列的不利之處在于難以保證培訓與開發(fā)的力度和連續(xù)性
D.在中小型組織中，培訓與開發(fā)工作通常是某個人力資源管理崗位的一項職責
最新試題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風險”，這是采取（）及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是（）
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
同時效度與預(yù)測效度同屬于（）。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法，正確的是（）。