A.在大型組織中,培訓與開發(fā)機構(gòu)可以隸屬于人力資源部
B.企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構(gòu)的一種擴大發(fā)展的模式
C.培訓與開發(fā)機構(gòu)與人力資源部并列的不利之處在于難以保證培訓與開發(fā)的力度和連續(xù)性
D.在中小型組織中,培訓與開發(fā)工作通常是某個人力資源管理崗位的一項職責
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A.一次性工傷醫(yī)療補助金
B.一次性工亡補助金
C.一次性傷殘補助金
D.一次性傷殘經(jīng)濟補償金
A.15000
B.20000
C.25000
D.30000
A.面談
B.行為評價量表
C.直接觀察
D.績效監(jiān)測
A.用工單位所在地
B.勞務派遣單位所在地
C.用工單位職工代表大會
D.勞務派遣單位規(guī)章制度
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務知識
C.變革能力
D.創(chuàng)新能力
最新試題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
小張所受事故傷害應當認定為工傷,理由包括()。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
下列關于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
關于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()