A.醫(yī)療機構(gòu)校驗管理和醫(yī)務(wù)人員年度考核
B.定期考核和醫(yī)德考評
C.醫(yī)療機構(gòu)等級評審
D.醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)
E.以上都對
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A.醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)士、藥劑、醫(yī)技人員
B.醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)護(hù)及后勤人員
C.醫(yī)療機構(gòu)的管理、財務(wù)、后勤等人員
D.藥學(xué)技術(shù)人員
E.醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員
A.批評教育、通報批評、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格
B.衛(wèi)生行政部門依法給予警告、暫停執(zhí)業(yè)或吊銷執(zhí)業(yè)證書
C.紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理
D.緩聘、解職待聘、解聘
E.涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理
A.①、②、④、⑥、⑧
B.①、③、⑤、⑦、⑧
C.②、④、⑤、⑥、⑦
D.②、③、⑥、⑦、⑧
E.以上都是
A.醫(yī)療機構(gòu)校驗管理和醫(yī)務(wù)人員年度考核
B.定期考核和醫(yī)德考評
C.醫(yī)療機構(gòu)等級評審
D.醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)
E.以上都對
A.醫(yī)療機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實施,相關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助
B.各級衛(wèi)生行政部門對于轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況,負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,是醫(yī)療機構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容,但不影響醫(yī)療機構(gòu)等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對于違反規(guī)范的從業(yè)人員,視情節(jié)嚴(yán)重程度,應(yīng)給予批評教育、通報批評等處理,嚴(yán)重時可以解聘
E.以上都是
A.自覺遵守國家法律法規(guī),遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀(jì)律
B.加強與患者的交流與溝通
C.積極帶頭控?zé)煟杂X維護(hù)行業(yè)形象
D.言語文明,舉止端莊
E.以上都是
A.上級主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門
A.管理人員
B.醫(yī)護(hù)人員
C.藥學(xué)技術(shù)人員與醫(yī)技人員
D.其他人員
E.以上都是
A.批評教育、通報批評、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格
B.衛(wèi)生行政部門依法給予警告、暫停執(zhí)業(yè)或吊銷執(zhí)業(yè)證書
C.紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理
D.緩聘、解職待聘、解聘
E.涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理
A.選擇權(quán)
B.同意權(quán)
C.隱私權(quán)
D.同意權(quán)和隱私權(quán)
E.以上都是
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醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員既要遵守本文件所列()規(guī)范又要遵守與()相對應(yīng)的分類行為規(guī)范。
《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員?()
《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是什么時間公布執(zhí)行的()。
《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于哪些人員?()。
“以人為本,踐行宗旨”的行為規(guī)范,主要體現(xiàn)在()
哪項不能體現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范()
弘揚(),嚴(yán)格自律,不索取和非法收受患者財物不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。
關(guān)于護(hù)士在緊急情況下的救助,下列說法錯誤的是()
哪些部門參與組織制定了《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》?()
醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括()