單項選擇題二元薪酬追蹤系統(tǒng)是指為()提供的一種單獨的薪酬結構。
A.臨時雇員
B.專業(yè)人員
C.高層管理人員
D.一般員工
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1.單項選擇題在內(nèi)部招聘中，允許那些自認為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術稱為()。
A.工人投標
B.工作匯報
C.情景模擬法
D.角色扮演
2.單項選擇題使用“最不喜歡的工作伙伴”量表測量領導風格的是()。
A.領導一成員交換理論
B.權變理論
C.魅力領導理論
D.路徑一目標理論
3.單項選擇題近年來，尤其受到年輕一代和高學歷員工的重視()。
A.參與管理
B.目標管理
C.過程管理
D.績效薪金制
4.單項選擇題女子享有()就業(yè)權利。
A.平等
B.同等
C.相同
D.與男子平等
5.單項選擇題從經(jīng)濟學的角度來說，企業(yè)在選擇管理戰(zhàn)略和工資政策的過程中，必須仔細衡量管理戰(zhàn)略和工資政策的()。
A.成本
B.收益
C.成本和收益的對比情況
D.平均成本
最新試題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
關于結構化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題