單項選擇題

某公司銷售部對4名銷售經(jīng)理進(jìn)行考核,按照規(guī)定,銷售經(jīng)理年銷售額完成200萬元的績效考核結(jié)果為合格,結(jié)果4名銷售經(jīng)理的績效考核都為合格。該公司的績效考核分兩個階段:第一階段先進(jìn)行個人述職,然后由總經(jīng)理、部門員工以及其他同事對這4名銷售經(jīng)理的工作績效進(jìn)行評價。第二階段則由公司組織專家對這4名銷售經(jīng)理的工作績效進(jìn)行量化評價,評價結(jié)果如下表。

“0”表示考核對象與比較對象績效水平一致,“+”表示考核對象比比較對象績效水平高,“一”的含義與“+”相反。

該公司對銷售經(jīng)理的年銷售額進(jìn)行考核,則所考核的銷售額是績效考核的()。

A.項目
B.對象
C.前提
D.條件


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1.多項選擇題專有技術(shù)是指在實踐中已使用過了的沒有專門的法律保護(hù)的具有秘密性質(zhì)的()。

A.產(chǎn)權(quán)
B.技術(shù)知識
C.經(jīng)驗
D.技巧
E.專利

2.多項選擇題下列關(guān)于企業(yè)管理的說法正確的有()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略管理是指企業(yè)戰(zhàn)略的分析與制定、評價與選擇以及實施與控制,使企業(yè)能夠達(dá)到其戰(zhàn)略目標(biāo)的動態(tài)管理過程
B.企業(yè)戰(zhàn)略管理關(guān)心的是企業(yè)長期穩(wěn)定和高速度發(fā)展,它是波浪式上升的過程
C.企業(yè)戰(zhàn)略管理的目的是提高企業(yè)整體優(yōu)化的水平,使企業(yè)戰(zhàn)略管理各個部分有機整合以產(chǎn)生集成效應(yīng)
D.戰(zhàn)略管理具有明顯的主體導(dǎo)向特征
E.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體是企業(yè)管理者,不同層次管理者承擔(dān)著不同的戰(zhàn)略管理職責(zé)

3.多項選擇題企業(yè)的營業(yè)杠桿度越低,表明企業(yè)的()。

A.息稅前利潤受銷售量變化的影響越小
B.息稅前利潤受銷售量變化的影響越大
C.流動資產(chǎn)比率越高
D.經(jīng)營風(fēng)險越大
E.經(jīng)營風(fēng)險越小

4.多項選擇題下列人力資源信息中,屬于內(nèi)部環(huán)境信息的有()。

A.員工使用情況
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.技術(shù)發(fā)展趨勢
D.員工數(shù)量和構(gòu)成
E.勞動力市場供應(yīng)狀況

5.多項選擇題心理定價策略中,適用于日常消費品的有()。

A.習(xí)慣定價策略
B.尾數(shù)定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分檔定價策略

最新試題

企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是()

題型:單項選擇題

M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。

題型:單項選擇題

某項目進(jìn)行到終結(jié)期時,固定資產(chǎn)殘值收入為80萬元,收回墊支的流動資產(chǎn)投資1080萬,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項目的終結(jié)現(xiàn)金流量為()萬元。

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若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財務(wù)影響為()。

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企業(yè)物流活動中,包裝的作用有()。

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消除渠道差距的思路包括()

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根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。

題型:單項選擇題

某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品,單位面積有效工作時間為每日8小時,車間生產(chǎn)面積為1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時間為2小時,則該車間的生產(chǎn)能力為()件。

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智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價策略為()。

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M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財務(wù)上的變化是()。

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