A.探測性市場調(diào)查
B.描述性市場調(diào)查
C.因果性市場調(diào)查
D.預測性市場調(diào)查
E.連續(xù)性市場調(diào)查
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A.市場調(diào)查是一種有目的、有意識的認識市場的活動。任何一項市場調(diào)查,都不是肓目進行,而是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動中存在的問題而展開的,有明確的目的性
B.市場調(diào)查的具體對象是市場體系,即市場主體(個人、家庭、政府、企業(yè))和市場客體(消費品和生產(chǎn)要素)
C.市場調(diào)查需要借助科學的方法,只有借助科學的方法才能保障調(diào)查和收集信息和數(shù)據(jù)的可靠性和準確性
D.市場調(diào)查是一種認識市場的手段,它本身不是目的,它最終是為企業(yè)的經(jīng)營決策服務的
E.市場調(diào)查的重點對象是生產(chǎn)者市場
A.降低過程能力。如改用精度較低但效率高、成本低的設備和原材料,合理地將過程能力指數(shù)降低到適當?shù)乃?br />
B.更改設計,提高產(chǎn)品的技術(shù)要求
C.采取合并或減少工序等方法
D.努力提高設備精度,并使工藝更為合理和有效
E.修訂標準,若設計上允許,可降低技術(shù)要求,即用放寬公差的方法處理
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年的
B.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
D.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足五年的
E.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第39條、第40條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的
A.進取戰(zhàn)略
B.緊隨戰(zhàn)略
C.保持地位戰(zhàn)略
D.冒險戰(zhàn)略
E.自行開發(fā)戰(zhàn)略
A.結(jié)盟成員的雙贏性
B.組織結(jié)構(gòu)上的緊密性
C.比較優(yōu)勢是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎
D.有助于規(guī)模經(jīng)濟效益的提高
E.有助于降低投資風險
最新試題
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過減少浪費和提高效率來實現(xiàn)成本節(jié)約()?
在企業(yè)運營管理中,哪種技術(shù)主要用于改進生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評估()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃()?
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。