A.事
B.觀點
C.思想
D.人
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A.管理技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術(shù)技能
A.關(guān)心人和工作管理
B.員工取向和生產(chǎn)取向
C.獨裁和民主
D.民主和放任
A.獨裁型
B.民主型
C.放任型
D.指導(dǎo)型
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。
生命周期理論提出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括（）
認(rèn)為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是（）
屬于費德勒權(quán)變理論中的情景性因素的有（）
根據(jù)豪斯的路徑—目標(biāo)理論，讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為（）。
費德勒的權(quán)變理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配，對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括（）。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的密西根模式的說法，正確的是（）。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征是（）。
認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點出自（）。
關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說法，錯誤的是（）。