A.管理技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術(shù)技能
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A.關(guān)心人和工作管理
B.員工取向和生產(chǎn)取向
C.獨裁和民主
D.民主和放任
A.獨裁型
B.民主型
C.放任型
D.指導(dǎo)型
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.支持型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。
影響決策風(fēng)格的維度有（）。
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于（）。
密西根模式中描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度包括（）。
認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是（）
路徑—目標理論中，豪斯提出的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為與結(jié)果之間的中間變量包括（）。
根據(jù)費德勒的權(quán)變理論，最適合于關(guān)系取向領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的情境是（）。
關(guān)于變革型領(lǐng)導(dǎo)的說法，正確的有（）。
生命周期理論提出的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括（）
俄亥俄大學(xué)研究得出的領(lǐng)導(dǎo)行為維度包括（）。