多項選擇題路徑—目標理論中,豪斯提出的領(lǐng)導的領(lǐng)導行為與結(jié)果之間的中間變量包括()。
A.政治、經(jīng)濟條件
B.工作結(jié)構(gòu)
C.競爭戰(zhàn)略
D.個人特征
E.工作團隊
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1.多項選擇題屬于魅力型領(lǐng)導者非道德特征的有()
A.為個人利益使用權(quán)力
B.雙向溝通
C.激勵下屬獨立思考
D.提升自己的個人愿景
E.從危機中思考與學習
2.多項選擇題關(guān)于變革型領(lǐng)導的說法,正確的有()。
A.個性化關(guān)懷
B.放任
C.魅力
D.激勵
E.智慧型刺激
3.多項選擇題明茨伯格認為,決策過程分為()。
A.確認階段
B.智力活動階段
C.設(shè)計活動階段
D.發(fā)展階段
E.選擇階段
4.多項選擇題成功的領(lǐng)導依賴于()。
A.行為
B.技能
C.知識
D.行動
E.韌性
5.多項選擇題特質(zhì)理論有一些缺陷,在解釋領(lǐng)導行為方面的不足主要包括()。
A.忽視了下屬的需要
B.沒有指明各種特質(zhì)之間的相對重要性
C.忽視了情境因素
D.沒有任何研究證明特質(zhì)與成功的領(lǐng)導是正相關(guān)的
E.沒有區(qū)分原因和結(jié)果
最新試題
根據(jù)豪斯的路徑—目標理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領(lǐng)導稱為()。
題型:單項選擇題
明茨伯格認為,決策過程分為()。
題型:多項選擇題
屬于魅力型領(lǐng)導者非道德特征的有()
題型:多項選擇題
屬于費德勒權(quán)變理論中的情景性因素的有()
題型:多項選擇題
有些領(lǐng)導自信并且信任下屬,對下屬有高度的期望,有理想化的愿景,并具有個性化風格,這種類型的領(lǐng)導屬于()。
題型:單項選擇題
伯恩斯認為領(lǐng)導關(guān)注任務(wù)的完成和員工的順從,更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效,是他的()理論。
題型:單項選擇題
關(guān)于變革型領(lǐng)導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
路徑—目標理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
題型:多項選擇題
交易型領(lǐng)導的特征包括()。
題型:多項選擇題
生命周期理論認為,影響領(lǐng)導者風格選擇的一個重要因素是()。
題型:單項選擇題