多項選擇題特質理論有一些缺陷，在解釋領導行為方面的不足主要包括（）。

A.忽視了下屬的需要
B.沒有指明各種特質之間的相對重要性
C.忽視了情境因素
D.沒有任何研究證明特質與成功的領導是正相關的
E.沒有區(qū)分原因和結果


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1.單項選擇題關于領導風格的密西根模式的說法，正確的是（）。

A.密西根模式支持員工取向的領導作風
B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印證
C.密西根模式所羅列的兩個維度在性質上與俄亥俄模式不同
D.密西根模式是管理方格圖理論的進一步發(fā)展

2.單項選擇題根據(jù)費德勒的權變理論，最適合于關系取向領導風格的情境是（）。

A.上下級關系較好，工作結構化程度較高，領導者職權較大
B.上下級關系較壞，工作結構化程度較低，領導者職權較大
C.上下級關系較壞，工作結構化程度較高，領導者職權較小
D.上下級關系較好，工作結構化程度較低，領導者職權較小

4.單項選擇題關于魅力型領導理論的說法，錯誤的是（）。

A.魅力型領導可以促使追隨者產(chǎn)生高于期望的績效以及強烈的歸屬感
B.當追隨者的自我意識和自我管理水平較高時，魅力型領導的效果會得到進一步的強化
C.魅力是一種特質，具有這種特質的人在各種情境下都能表現(xiàn)出魅力型的領導風格
D.魅力型領導者也具有非道德特征

5.單項選擇題魅力型領導者的非道德特征是（）。

A.為集體利益使用權力
B.經(jīng)常采取雙向溝通
C.努力提升自己的個人愿景
D.支持下級