多項選擇題影響決策風格的維度有()。
A.價值取向
B.關心人
C.任務導向
D.模糊耐受性
E.員工導向
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1.多項選擇題經濟理性模型認為決策者應具備的特征包括()
A.決策完全理性
B.并不能知曉所有的備選方案
C.存在完整和一致的偏好系統(tǒng)來影響選擇
D.對計算復雜性沒有限制
E.對概論的計算存在一定的困難
2.多項選擇題生命周期理論提出的領導風格包括()
A.指導式
B.推銷式
C.獨裁式
D.參與式
E.授權式
3.多項選擇題俄亥俄模式把領導分為()
A.關心人
B.工作管理
C.員工取向
D.生產取向
E.無為而治
4.多項選擇題屬于費德勒權變理論中的情景性因素的有()
A.領導與下屬的關系
B.領導風格
C.工作結構
D.職權
E.決策類型
5.多項選擇題路徑—目標理論中,豪斯提出的領導的領導行為與結果之間的中間變量包括()。
A.政治、經濟條件
B.工作結構
C.競爭戰(zhàn)略
D.個人特征
E.工作團隊
最新試題
伯恩斯認為領導關注任務的完成和員工的順從,更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效,是他的()理論。
題型:單項選擇題
密西根模式中描述領導行為的維度包括()。
題型:多項選擇題
認為領導者具有某些固定特質且這些特質是與生俱來的觀點出自()。
題型:單項選擇題
根據豪斯的路徑—目標理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為()。
題型:單項選擇題
根據費德勒的權變理論,最適合于關系取向領導風格的情境是()。
題型:單項選擇題
生命周期理論提出的領導風格包括()
題型:多項選擇題
經濟理性模型認為決策者應具備的特征包括()
題型:多項選擇題
魅力型領導者的非道德特征是()。
題型:單項選擇題
在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績效的主要特點。
題型:單項選擇題
關于變革型領導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題