多項選擇題俄亥俄模式把領導分為（）
A.關心人
B.工作管理
C.員工取向
D.生產(chǎn)取向
E.無為而治
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題屬于費德勒權變理論中的情景性因素的有（）
A.領導與下屬的關系
B.領導風格
C.工作結構
D.職權
E.決策類型
2.多項選擇題路徑—目標理論中，豪斯提出的領導的領導行為與結果之間的中間變量包括（）。
A.政治、經(jīng)濟條件
B.工作結構
C.競爭戰(zhàn)略
D.個人特征
E.工作團隊
3.多項選擇題屬于魅力型領導者非道德特征的有（）
A.為個人利益使用權力
B.雙向溝通
C.激勵下屬獨立思考
D.提升自己的個人愿景
E.從危機中思考與學習
4.多項選擇題關于變革型領導的說法，正確的有（）。
A.個性化關懷
B.放任
C.魅力
D.激勵
E.智慧型刺激
5.多項選擇題明茨伯格認為，決策過程分為（）。
A.確認階段
B.智力活動階段
C.設計活動階段
D.發(fā)展階段
E.選擇階段
最新試題
屬于費德勒權變理論中的情景性因素的有（）
題型：多項選擇題
關于魅力型領導理論的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
俄亥俄模式把領導分為（）
題型：多項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)費德勒的權變理論，最適合于關系取向領導風格的情境是（）。
題型：單項選擇題
關于領導者技能的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
屬于魅力型領導者非道德特征的有（）
題型：多項選擇題
生命周期理論認為，影響領導者風格選擇的一個重要因素是（）。
題型：單項選擇題
路徑—目標理論中，下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有（）。
題型：多項選擇題
俄亥俄大學研究得出的領導行為維度包括（）。
題型：多項選擇題