A.管理層次
B.組織層次
C.管理幅度
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
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你可能感興趣的試題
A.規(guī)范性
B.集權(quán)度
C.復(fù)雜性
D.穩(wěn)定性
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
A.只對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為靜態(tài)組織設(shè)計(jì)
B.只對(duì)組織運(yùn)行制度進(jìn)行的設(shè)計(jì)稱為動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)
C.古典的組織設(shè)計(jì)理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行制度設(shè)計(jì)
D.現(xiàn)代的組織設(shè)計(jì)理論只針對(duì)組織運(yùn)行制度
A.直線-參謀制是矩陣組織形式的特點(diǎn)
B.職能制適用于復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
C.事業(yè)部形式不利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來(lái)
D.行政層級(jí)式適用于復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
A.層次結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
最新試題
—個(gè)組織中,最根本和最重要的變革是()。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括()。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括()。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是()。
關(guān)于管理層次、管理幅度的說(shuō)法正確的有()。
關(guān)于矩陣組織缺點(diǎn)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
不屬于美國(guó)學(xué)者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是()
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)具備的特征包括()。
政府部門和軍隊(duì)的組織文化類型屬于()。