A.組織結(jié)構(gòu)要素包括復(fù)雜性、集權(quán)度、規(guī)范性和專業(yè)化
B.復(fù)雜性指的是任務(wù)分工的層次、精致程度
C.規(guī)范性指的是使用規(guī)則和標準處理方式以規(guī)范工作行為的程度
D.集權(quán)度指的是決策權(quán)的集中程度
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A.結(jié)構(gòu)技術(shù)
B.敏感性訓(xùn)練
C.調(diào)查反饋
D.質(zhì)量圈
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.學(xué)習(xí)型
A.不利于減輕高層領(lǐng)導(dǎo)人員的負擔(dān)
B.不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)的、能夠經(jīng)營整個企業(yè)的管理人才
C.不刺于加強各職能部門之間的配合協(xié)作
D.不利于組織的穩(wěn)定發(fā)展
A.提升組織制度化和規(guī)范化的程度
B.減少管理層次，形成趨于扁平的組織
C.以外部招聘為主，提高員工的多樣化程度
D.建立強調(diào)等級差異的績效評估體系
A.組織結(jié)構(gòu)又稱權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
B.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計目的是為了實現(xiàn)組織目標
C.組織結(jié)構(gòu)常以矩陣圖形式出現(xiàn)
D.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)關(guān)系
E.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系
最新試題
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說法，錯誤的是（）。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是（）。
關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的有（）。
職能制組織形式的優(yōu)點主要包括（）
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于（）。
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括（）
矩陣組織形式的主要特點有（）。
（）是衡量一個組織是否形成了自身組織文化的主要標志和標準。
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法，正確的有（）。
具有直線—參謀制特點的組織形式屬于（）。