單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理其重要特征是()。
A.以投資的觀點來看待人力資源
B.人力資源管理承擔(dān)著組織中的事務(wù)性工作
C.為提高員工的效率而進(jìn)行專業(yè)化的工作管理
D.以上都不對
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)通過歷史的變遷形成獨特的規(guī)范和組織文化,同時產(chǎn)生了企業(yè)日常行為規(guī)則指的是人力資源管理滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的()。
A.價值
B.稀缺性
C.不可模仿性
D.不可替代性
2.單項選擇題下列關(guān)于人力資源有效性指數(shù)說法正確的是()。
A.由舒斯特提出的
B.由15項因素綜合而成
C.由菲利普斯研究提出的
D.反映了組織的環(huán)境氣氛狀況
3.單項選擇題人力資源指數(shù)是由()提出的。
A.非利普斯
B.舒斯特
C.馬斯洛
D.麥克里蘭
4.單項選擇題制訂和提交有關(guān)績效團(tuán)隊,縮短創(chuàng)新周期有關(guān)的變革創(chuàng)新計劃是()角色。
A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者
5.單項選擇題制訂特殊的人才保留政策,留住員工是()戰(zhàn)略。
A.成長型
B.穩(wěn)定型
C.轉(zhuǎn)向型
D.聚焦型
最新試題
根據(jù)尤里奇教授的觀點,人力資源管理的角色包括()。
題型:多項選擇題
組織經(jīng)營戰(zhàn)略的類型一般包括()。
題型:多項選擇題
下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于傳統(tǒng)的人力資源管理與戰(zhàn)略人力資源管理的表述正確的有()。
題型:多項選擇題
人力資源管理者的直線職能包括()。
題型:多項選擇題
目前并非所有的組織都愿意對人力資源進(jìn)行投資,主要影響因素有()。
題型:多項選擇題
主要目標(biāo)是獲得高度穩(wěn)定與可靠的員工,與員工之間表現(xiàn)為純粹的利益交換關(guān)系的人力資源戰(zhàn)略模式是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
人力資源指數(shù)的組成因素包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述,正確的是()。
題型:多項選擇題