單項選擇題企業(yè)為員工提供一些標準的福利項目組合,員工可以自由選擇不同的組合,但不能自行構(gòu)建福利組合的是()。
A.附加福利計劃
B.混合匹配福利計劃
C.核心福利計劃
D.標準福利計劃
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1.單項選擇題()不是企業(yè)年金的特點。
A.企業(yè)自愿
B.采用個人積累制
C.通過資本市場進行管理和運營
D.以公平為原則
2.單項選擇題關(guān)于傭金制,下列說法正確的是()。
A.傭金制是個人獎勵計劃
B.傭金制是團隊獎勵計劃
C.單純傭金制包括基本工資和傭金兩部分
D.混合傭金制適合于銷售難度較小的行業(yè)
3.單項選擇題短期獎勵計劃不包括()。
A.一次性獎金
B.期權(quán)計劃
C.績效加薪
D.月/季度獎金
4.單項選擇題()不是長期獎勵計劃。
A.現(xiàn)股計劃
B.績效加薪
C.期股計劃
D.期權(quán)計劃
5.單項選擇題()不屬于斯坎倫計劃。
A.強調(diào)員工參與
B.員工愿意承擔責任
C.員工應參與效率提高后的利潤分享
D.員工無法進行自我管理
最新試題
銷售人員的薪酬方案主要有()。
題型:多項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有()。
題型:多項選擇題
我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃,其激勵對象包括()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括()。
題型:多項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式,其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設計為()。
題型:單項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
題型:多項選擇題
薪酬對員工的作用有()。
題型:多項選擇題