A.新增加的工人本身技術(shù)較差
B.隨著勞動力數(shù)量增加
C.資本變得相對短缺
D.新增加的工人給企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)
E.生產(chǎn)過程本身無法容納這么多勞動力
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A.最終產(chǎn)品的需求價格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價格彈性
C.要素替代的難易程度
D.其他要素的供給彈性
E.產(chǎn)品總成本中勞動力成本所占的比重
A.工資率的變動對勞動力需求只能產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
B.工資率的變動對勞動力需求只能產(chǎn)生替代效應(yīng)
C.在短期中，工資率的變化只能對勞動力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)，不會產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
D.在長期中，工資率的變化會同時對勞動力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
E.工資率的變化在短期和長期中都會對勞動力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，只不過在長期中的影響更充分一些
A.市場工作
B.閑暇
C.家務(wù)勞動
D.義務(wù)勞動
E.農(nóng)業(yè)勞動
A.女性的相對工資率上升
B.女性對勞動力市場工作的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.養(yǎng)老金福利的增加
D.出生率的下降
E.離婚率的上升
A.工資率上升，勞動力供給增加
B.工資率下降，勞動力供給減少
C.工資率上升，如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)，勞動力供給時間減少
D.個人勞動力供給曲線向后彎曲
E.勞動力供給與工資率變化無關(guān)
最新試題
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為（）。
政府的最低工資立法對收入分配的不平等程度有可能會產(chǎn)生的影響包括（）。
工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了。而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是（）。
在勞動力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動力的（）。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人，16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人，就業(yè)認(rèn)可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時30元上升到每小時40元，該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動力需求將會從原來的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動力供給彈性屬于（）
造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（）。
勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時間分配主要劃分為兩大類，即（）。