道路旅客運輸企業(yè)應當設立負責車輛技術管理機構，配備專業(yè)（）管理人員。

道路旅客運輸企業(yè)應當建立客運駕駛人從業(yè)行為定期考核制度。考核的周期不大于（）個月。客運駕駛人從業(yè)行為定期考核的結果應與企業(yè)安全生產懲罰制度掛鉤。

客運駕駛人應當每月接受不少于（）次，每次不少于1小時的教育培訓。

道路運輸管理機構應當按照《中華人民共和國道路運輸條例》、（）和本規(guī)定規(guī)范的程序實施道路貨物運輸經營和貨運站經營的行政許可。

對三年內發(fā)生道路交通事故致人死亡且同等以上責任的；交通違法記分滿分記錄的；以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%、或（）內有三次以上超速違法記錄的駕駛人，道路旅客運輸企業(yè)不得聘用其駕駛客運車輛。

客運駕駛人崗前理論培訓不少于（）學時，實際駕駛操作不少于30學時，并提前熟悉和了解客運車輛性能和客運線路情況。

道路旅客運輸企業(yè)應當根據(jù)關鍵崗位的特點，（）制定安全生產操作規(guī)程，并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行，推行安全生產標準化作業(yè)。

道路貨物運輸站（場）（以下簡稱“貨運站”），是指以場地設施為依托，為社會提供（）的具有倉儲、保管、配載、信息服務、裝卸、理貨等功能的綜合貨運站（場）、零擔貨運站、集裝箱中轉站、物流中心等經營場所。

以下（）為重大事故。

道路旅客運輸企業(yè)應當建立安全生產內部評價機制，每年至少進行（）次安全生產內部評價。評價內容應包括安全生產目標、安全生產責任制、安全投入、安全教育培訓從業(yè)人員管理、車輛管理、生產安全監(jiān)督與檢查、應急響應與救援、事故處理與統(tǒng)計報告等各項安全生產制度的適宜性、充分性和有效性、