A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測(cè)法
C.社會(huì)收益率法
D.內(nèi)部收益率法
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你可能感興趣的試題
A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測(cè)法
C.社會(huì)收益率法
D.內(nèi)部收益率法
A.年薪制
B.年功序列工資
C.晉升刺激
D.退休金激勵(lì)
A.高等教育
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.初等教育及九年義務(wù)教育
D.在職培訓(xùn)
A.員工來(lái)承擔(dān)
B.企業(yè)來(lái)承擔(dān)
C.員工和企業(yè)共同承擔(dān)
D.上面說(shuō)法全對(duì)
A.職業(yè)學(xué)校
B.大學(xué)
C.在職培訓(xùn)
D.技術(shù)學(xué)校
最新試題
下列哪種情況下，高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)（）。
下列屬于人力資本投資活動(dòng)的有（）。
通過(guò)計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來(lái)考查人力資本投資的合理性，這種方法是（）。
下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述，正確的有（）。
下列在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有（）。
進(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí)，通常通過(guò)對(duì)（）比較來(lái)判斷人力資本投資是否值得。
上大學(xué)的收益表現(xiàn)在（）方面。
勞動(dòng)力流動(dòng)一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化，在（）的移動(dòng)。
下列關(guān)于教育投資的說(shuō)法正確的有（）。
對(duì)于員工的技能學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，最普遍的和最主要的方式是（）。