多項選擇題下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有（）。

A.沒收違法所得
B.行政拘留
C.吊銷許可證
D.警告
E.罰款


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1.多項選擇題用人單位有下列（）行為的，由勞動行政部門責令改正，處2000元以上20000元以下罰款。

A.無理抗拒、阻撓勞動行政部門依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實施勞動監(jiān)察的
B.不按照勞動行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據的
C.拒不履行勞動行政部門的行政處理決定的
D.經勞動行政部門責令改正拒不改正的
E.阻撓勞動者依法參加和組織工會的

2.多項選擇題勞動法律責任的特點主要有（）。

A.以違法行為存在為前提
B.以法律制裁為必然結果
C.由國家強制力保證實施
D.有特殊的法律適用范圍
E.由國家特別授權的機關來執(zhí)行

3.多項選擇題下列屬于勞動法律責任形式中行政處分的形式的有（）。

A.警告
B.記過
C.降級
D.查封
E.開除

4.多項選擇題可以直接向勞動行政部門申請行政復議的情況有（）。

A.認為經辦機構未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認為經辦機構未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)的
C.認為經辦機構未按規(guī)定記錄社會保險費繳費情況或者拒絕其查詢繳費記錄的
D.認為經辦機構違法收取費用或者違法要求履行義務的
E.認為經辦機構未依法為其調整社會保險待遇的

5.多項選擇題公民、法人和其他組織對（）不服的，可以申請行政復議。

A.勞動保障行政部門不受理舉報
B.勞動保障行政部門作出的警告等行政處罰決定
C.勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論
D.社會保險經辦機構未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)
E.用人單位制訂的規(guī)章制度