A.現(xiàn)實(shí)型
B.藝術(shù)型
C.社會(huì)型
D.常規(guī)型
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A.反應(yīng)評(píng)估易于進(jìn)行，也是最基本、最常用的評(píng)估方式
B.直接觀察是進(jìn)行工作行為評(píng)估最常用的方法
C.反應(yīng)評(píng)估的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變
D.投資收益評(píng)估是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估最重要的內(nèi)容，也是組織高管層最關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容
A.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)
A.盲點(diǎn)效應(yīng)
B.過(guò)寬或過(guò)嚴(yán)傾向
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
甲投資公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲公司)與乙國(guó)有企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙企業(yè))以甲公司出資金企業(yè)提供場(chǎng)地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，與丙勞務(wù)派遣公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙公司)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司與乙企業(yè)產(chǎn)生糾紛，導(dǎo)致超市停業(yè)。超市于是將李某退回丙公司，丙公司以李某經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作為由解除了李某的勞動(dòng)合同，李某認(rèn)為，其在超市的工作屬于法律規(guī)定禁止實(shí)施勞務(wù)派遣的范圍，隨向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，要求追究甲乙丙三家公司的法律責(zé)任。
超市在（）崗位上使用李某不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。
A.臨時(shí)性工作
B.輔助性工作
C.主營(yíng)業(yè)務(wù)工作
D.替代性工作
甲投資公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲公司)與乙國(guó)有企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙企業(yè))以甲公司出資金企業(yè)提供場(chǎng)地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，與丙勞務(wù)派遣公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙公司)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司與乙企業(yè)產(chǎn)生糾紛，導(dǎo)致超市停業(yè)。超市于是將李某退回丙公司，丙公司以李某經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作為由解除了李某的勞動(dòng)合同，李某認(rèn)為，其在超市的工作屬于法律規(guī)定禁止實(shí)施勞務(wù)派遣的范圍，隨向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，要求追究甲乙丙三家公司的法律責(zé)任。
丙公司解除李某勞動(dòng)合同，符合法律規(guī)定的做法是（）。
A.李某因被超市退回，丙公司在解除與李某的勞動(dòng)合同時(shí)無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.丙公司解除與李某的勞動(dòng)合同時(shí)，無(wú)需考慮李某被退回的原因
C.李某經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作而被退回，丙公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同
D.丙公司只可在與李某協(xié)商一致的情況下才能解除勞動(dòng)合同
最新試題
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是（）
信度又稱(chēng)為測(cè)試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對(duì)任何一種測(cè)試工具的最基本的要求。最常用的信度測(cè)試方式包括（）。
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動(dòng)是（）。
“完善特殊工時(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
一項(xiàng)人員甄選測(cè)試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿(mǎn)足的條件是（）。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長(zhǎng)停工留薪期時(shí)，應(yīng)（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是（）
正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。