多項選擇題關于績效評價相關問題的說法,錯誤的有()。

A.暈輪效應是指主管人員在績效評價過程中,對員工的評定過于嚴厲
B.盲點效應是指主管人員難于發(fā)現(xiàn)員工身上存在的與主管自身相似的缺點
C.刻板印象是指主管人員不愿意得罪人,使績效考核結果沒有好壞的差異
D.近因效應是指主管人員在績效考核中往往根據(jù)最初的印象去評價員工
E.首因效應是指根據(jù)最初的印象去判斷一個人


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1.單項選擇題在工資差別的形成原因中,提示了由于工作條件和社會環(huán)境原因而導致的收入差異的是()。

A.競爭性工資差別
B.補償性工資差別
C.壟斷性工資差別
D.職位性工資差別

4.單項選擇題勞動力參與率是實際勞動力人口與()之比。

A.人口總量
B.潛在勞動力人口
C.失業(yè)勞動力人口
D.就業(yè)勞動力人口

5.單項選擇題附加的勞動者效應體現(xiàn)了()特點。

A.勞動力供給的經(jīng)濟周期
B.勞動力供給的生命周期
C.勞動力需求的經(jīng)濟周期
D.勞動力需求的生命周期