在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)，也可以采用單獨(dú)的（）保單承保。

免賠額的確定以承保業(yè)務(wù)的（）大小為依據(jù)．并在保單上注明。

目前，我國(guó)的雇主責(zé)任保險(xiǎn)沒(méi)有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險(xiǎn)人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

我國(guó)目前開(kāi)辦的雇主責(zé)任保險(xiǎn)，主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對(duì)雇員（）的損害賠償責(zé)任。

我國(guó)的國(guó)營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時(shí)以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。

由于雇員從事（）的危險(xiǎn)程度不同，對(duì)不同工作類(lèi)別或不同工作的保費(fèi)計(jì)算也就很不相同。

企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個(gè)人在各種生產(chǎn)活動(dòng)或日常生活中，由于疏忽、過(guò)失等行為對(duì)他人造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過(guò)投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人。

關(guān)于公眾責(zé)任險(xiǎn)中的被保險(xiǎn)人下列說(shuō)法不正確的是（）。

在簽訂保險(xiǎn)單時(shí)，保險(xiǎn)費(fèi)是根據(jù)被保險(xiǎn)人估計(jì)的保險(xiǎn)期間的（）計(jì)算的預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)交納的。

我國(guó)雇主責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人約定后，可以擴(kuò)展承保的保險(xiǎn)責(zé)任不包括（）。